ZorgdienstenOnline - vacatures zorg

Parttime-Begeleider-C-voor-gevarieerde-zorg--van-begeleiden-tot-volledige-zorgovername--(V12-0160)

Tue, 21 Feb 2012 17:15:50 GMT

We zoeken meerdere collega?s, voor 2 verschillende woningen:

Molenkamp 56 is een woning waar 7 cliënten wonen in de leeftijd van 55 tot 78 jaar. De zorg is zeer gevarieerd, van begeleiden tot volledige zorgovername. Verpleegtechnische handelingen komen binnen deze woning voor.

Molenkamp 60 is een woning met 9 cliënten met een ernstig meervoudige beperking in de leeftijd van 48 tot 79 jaar. De zorg is zeer gevarieerd, van begeleiden tot volledige zorgovername.

Manager-Primair-Proces-B-voor-regio-Zuid-Holland-Noord--(V12-0180)

Tue, 21 Feb 2012 17:15:48 GMT

Als manager ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en voor een goede personele situatie binnen de combinatie van woningen. Je doet dit vanuit het principe van coachend leiderschap.
Je bent medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van de regio.
Voorts vervul je een verantwoordelijke rol in het beheren van budgetten, opstellen van begrotingen en werkplannen, toezicht houden op onderhoud en ordelijk gebruik van gebouwen en inventaris. Je draagt zorg voor de administratie van de woningen.
Je voelt passie voor de visie van de regio en draagt deze uit.
Binnen het enthousiaste en ontwikkelingsgerichte team van managers staan collegialiteit, vertrouwen en elkaar ondersteunen hoog in het vaandel.

Vacature-fysiotherapeut-in-Zaandam-e-o--vanaf-29-06-2012-tot-10-08-2012-(911313)

Tue, 21 Feb 2012 17:11:54 GMT

Voor een solopraktijk zijn wij op zoek naar een enthousiaste fysiotherapeut die van 29 juni tot en met 10 augustus kan waarnemen in verband met vakantie. Je werkt ongeveer 12 uur per week. Dagen zijn in overleg vast te stellen. Het is van belang dat je zelfstandig kunt en durft te werken. Je behandelt 1 op 1 in de praktijk. Daarnaast zijn er nog een aantal buitenpatienten. Deze patienten zijn per fiets bereikbaar. Het patientenaanbod is heel divers.Â In de praktijk wordt gewerkt met Intramed en Fysioroadmap. Bekenheid hiermee heeft een grote voorkeur. Geinteresseerd in deze waarneming? Neem dan snel contact met ons op.

Vacature--Planner---Zorgcoordinator

Tue, 21 Feb 2012 16:47:58 GMT

Werkzaamheden:

Inventariseren beschikbaarheid medewerkers
Inplannen van medewerkers
Signaleren van trends in aanvraagpatroon
Contact onderhouden met cliënten, zorgkantoor, huisarts
Het voeren van sollicitatiegesprekken
Coördinatie van zorg

Functie-eisen:

HAVO/MBO werk- en denkniveau
Communicatief vaardig
Stressbestendig
Creatief denkend
Zorgvuldig
Zelfstandig
Ervaring/opleiding in de gezondheidszorg is een pre

Ons aanbod:

Een prettige en dynamische werksfeer
Werken in een klein team
Salaris conform CAO VVT
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Wil jij ons enthousiaste team komen versterken?

Bel voor informatie naar Ivanka Ratcheva 023-5100310 of mail naar ivanka@flexicura.nl.
Je sollicitatiebrief en CV kun je zenden naar FlexiCura t.a.v. Mw. Ratcheva, Schipholpoort 46, 2034 MB Haarlem

Vacature--Manager-Zorg

Tue, 21 Feb 2012 16:47:57 GMT

De functie
De manager zorg geeft leiding aan een team bestaande uit verpleegkundigen en verzorgenden en is verantwoordelijk voor de beleids- en kwaliteitsontwikkeling binnen het team. Hij/zij draagt zorg voor het personeelsbeleid en tevens voor een goede interne en externe communicatie en overdracht van informatie. Daarnaast is de manager verantwoordelijk voor de planning&control van de bedrijfsprocessen binnen het team.

Functie-eisen
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, liefst aangevuld met een
managementopleiding;
• Je hebt ervaring als leidinggevende en aantoonbare
leidinggevende capaciteiten;
• Je bent resultaatgericht en kunt bedrijfsmatig sturen;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en u bent
integer en flexibel;
• Je bent klantgericht, slagvaardig, ondernemend en verbindend;
• Je kunt goed plannen, organiseren en zelfstandig werken;
• Ervaring in de ouderenzorg, evenals een opleiding in de zorg is
een pre.

Ons aanbod
• Een kleine, dynamische organisatie met korte communicatielijnen;
• Een prettige werksfeer in een leuk en enthousiast team;
• Een afwisselende en uitdagende functie;
• Een werkplek met veel ruimte voor nieuwe ideeën en initiatief;
• Het salaris wordt uitbetaald conform de CAO VVT, FWG 55;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT;
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevrouw Ivanka Ratcheva, directeur, telefoon 023-5100310.

Solliciteren
Sollicitatiebrief met CV kun je, tot 14 februari 2012, richten aan FlexiCura, t.a.v. mw. I. Ratcheva, Schipholpoort 46, 2034 MB Haarlem of via e-mail ivanka@flexicura.nl

Vacature--Helpenden---Verzorgenden-intramuraal

Tue, 21 Feb 2012 16:47:57 GMT

De ?? van werken bij FlexiCura:

Je kunt direct aan de slag in de zorgsector
Onze flexibele werktijden zijn handig te combineren met elke studie
Je kunt een langere periode vrij nemen of minder werken
Gebruik je werk als stage voor je opleiding en geniet van leerzame ervaringen
Omdat wij 7 dagen per week, 24 uur per dag zorg leveren, is er altijd werk. Jij bepaalt hoeveel uren en wanneer je wordt ingeroosterd. Je kunt bij FlexiCura ook beginnen met een paar uur per week, die je later kunt uitbreiden.

Werkzaamheden:
Als helpende of verzorgende ondersteun je mensen bij hun persoonlijke verzorging. Hierbij voer je binnen jouw bevoegd- en bekwaamheid zelfstandig de benodigde handelingen uit. Je werkt aan de hand van het zorgplan.

De ideale kandidaat:

Heeft affiniteit met het werken met ouderen
Is flexibel
Heeft een klantgerichte instelling
Heeft een diploma (bejaarden) helpende, (bejaarden) verzorgende, verzorgende AG/IG of heeft voldoende aantoonbare (stage) ervaring in de zorg of is HBO-V/MBO-V student
Heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Download of vraag naar ons sollicitatieformulier en stuur deze of jouw brief met cv sturen naar FlexiCura, t.a.v. Gijske Huijboom, Schipholpoort 46, 2034 MB Haarlem of via e-mail: gijske@flexicura.nl.

Vacature--Helpenden-en-verzorgenden-thuiszorg

Tue, 21 Feb 2012 16:47:56 GMT

De ?? van werken bij FlexiCura:

Je kunt direct aan de slag in de zorgsector
Onze flexibele werktijden zijn handig te combineren met elke studie
Je kunt een langere periode vrij nemen of minder werken
Gebruik je werk als stage voor je opleiding en geniet van leerzame ervaringen

Omdat wij 7 dagen per week, 24 uur per dag zorg leveren, is er altijd werk. Jij bepaalt hoeveel uren en wanneer je wordt ingeroosterd. Je kunt bij FlexiCura ook beginnen met een paar uur per week, die je later kunt uitbreiden.

Werkzaamheden:
Als helpende of verzorgende ondersteun je mensen in hun thuissituatie bij hun persoonlijke verzorging. Hierbij voer je binnen jouw bevoegd- en bekwaamheid zelfstandig de benodigde handelingen uit. Je werkt aan de hand van het zorgplan.

De ideale kandidaat:

Heeft affiniteit met het werken met ouderen
Is flexibel
Heeft een klantgerichte instelling
Heeft een diploma (bejaarden)helpende, (bejaarden)verzorgende, verzorgende IG,
of heeft (stage)ervaring in de zorg
of is HBO-V / MBO-V student
Heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Vacature--(Wijk)Ziekenverzorgenden-(3IG)---(wijk)verpleegkundigen

Tue, 21 Feb 2012 16:47:56 GMT

Als ziekenverzorgende/verpleegkundige in de wijk ondersteun je mensen in hun thuissituatie bij hun persoonlijke verzorging.
Hierbij voer je zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit. Je werkt aan de hand van een zorgplan.

Functie-eisen:

Diploma Verzorgende IG, wijkziekenverzorgende, verpleegkundige niveau 4/5
BIG-registratie (alleen niveau 4/5)
Flexibele instelling
Klant- en resultaatgerichte instelling
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Ons aanbod:

Flexibele planning aan de hand van jouw beschikbaarheid in de ochtend, middag, avond en/of nacht
Afwisselend werk in zowel extra- als intramurale teams
Salaris conform CAO VVT (zv-ers/3IG FWG 40, verpleegkundigen FWG 45)
Beschikbaarheidstoeslag van 4,6% op het bruto-uurloon
Onregelmatigheidstoeslag van 40% tussen 20.00-07.00 uur, weekenden en feestdagen
Directe uitbetaling van de vakantiedagen en het vakantiegeld

Interesse?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Gijske Huijboom op 023-5100300.

Solliciteren?
Je schriftelijke sollicitatie kun je sturen naar FlexiCura, t.a.v. Gijske Huijboom, Schipholpoort 46, 2034MB Haarlem of via e-mail: gijske@flexicura.nl

Verzorgenden-IG-M-V-(Diverse-dienstverbanden)-

Tue, 21 Feb 2012 16:45:21 GMT

Je verleent zorg en begeleiding aan de cliënten.
Je bent medeverantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen op je afdeling.
Je bent verantwoordelijk voor het maken en evalueren van het zorgleefplan van de cliënten en houdt contact met
De bewoner en eventueel diens familie over de te leveren zorg.
Je signaleert veranderingen in de zorgbehoefte en past de geboden zorg hierop aan in overleg met betrokkenen.
Je geeft inhoudelijk sturing aan helpenden en stagiaires op je afdeling en begeleidt zo nodig leerlingen.
Je hebt overleg met collega’s / andere zorgverleners.

Verzorgende-IG-Nachtdienst

Tue, 21 Feb 2012 16:45:21 GMT

Het verrichten van alle voorkomende werkzaamheden in de nachtdienst met betrekking tot de verzorging, verpleging en begeleiding van (Pg en somatische) cliënten,
Het signaleren van veranderingen in de zorgbehoefte en het aanpassen van de geboden zorg hierop binnen de grenzen van de indicatie en in overleg met betrokkenen en de teamleider,
Zelfstandig en probleemoplossend werken,
Het houden van toezicht en bewaken van de veiligheid gedurende de nacht.

Huishoudelijk-medewerker-(oproep)

Tue, 21 Feb 2012 16:40:18 GMT

De organisatie:

Allerzorg is een innovatieve en ondernemende thuiszorgorganisatie welke de regie zoveel mogelijk bij de klanten laat. De medewerkers binnen Allerzorg leveren 'persoonlijke zorg'. Wij zijn pas tevreden als onze klanten en medewerkers tevreden zijn. Alleen op deze manier kan Allerzorg kwalitatieve zorg bieden.

Plaats in de organisatie:
Ontvangt direct leiding van de zorgmanager/teamleider en indirect van de regiodirecteur.

Doel van de functie:
De huishoudelijk medewerker 1 verricht huishoudelijke verzorgingswerkzaamheden bij cliÃ«nten in de thuissituatie/ leefsituatie. Er wordt gewerkt binnen diverse cliÃ«nt situaties, waarbij zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de cliÃ«nt wordt gestimuleerd.

Interne contacten
De interne contacten hebben betrekking op de directe zorgverlening en zijn voornamelijk gericht op de teamleider HV of zorgmanager en op overige interne hulpverleners.

Externe contacten
De externe contacten hebben betrekking op de directe zorgverlening en zijn gericht op cliÃ«nten, hun verwanten en mantelzorgers.

Taken/verantwoordelijkheden in hoofdlijnen
Huishoudelijke verzorgingstaken.
Overige taken.

Uitwerking van de taken en verantwoordelijkheden
Huishoudelijk verzorgingstaken:
Het verzorgen van huis en huisraad.
Het verzorgen van kleding en wasgoed.
Het stimuleren van zelfredzaamheid van de cliÃ«nt op het gebied van huishoudelijke verzorging, of houdt deze zoveel mogelijk op gelijk niveau.

Overige taken:
Het zorgplan in overleg met de cliÃ«nt bijstellen.
Het registreren van de verleende zorg in het zorgdossier.

Functie-eisen, vaardigheden en verantwoordelijkheden:
Kennis/opleidingsniveau:
Praktische ervaring met betrekking tot schoonmaakonderhoud en kennis van schoonmaaktechnieken,- materialen en middelen. Kennis en ervaring op het gebied met diverse huishoudelijke taken zijn vereist.

In het bezit van een rijbewijs.

Arbeidsvoorwaarden:

Allerzorg hanteert de CAO VVT

Nurse-Practitioner-Verpleegkundig-specialist

Tue, 21 Feb 2012 16:36:00 GMT

Respect Zorggroep Scheveningen biedt binnen en buiten de muren van haar vier locaties verpleging, verzorging, begeleiding, behandeling, diensten en services aan zo'n 1500 cliënten, voornamelijk in Scheveningen. Bij onze organisatie zijn 850 enthousiaste medewerkers en 200 vrijwilligers werkzaam. Zij bepalen de kwaliteit. Wij richten ons op kwaliteit van leven van onze cliënten door een persoonlijke benadering en aandacht voor ambiance. Gastvrijheid, professionaliteit, teamgeest en wilskracht staan hoog in het vaandel. Er wordt veel aandacht besteed aan werksfeer en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Binnen de dienst Advies- en Behandelcentrum zijn wij op zoek naar een

Nurse Practitioner / Verpleegkundig Specialist
36 uur per week
(werktijden in overleg)

Functie-inhoud:

Het uitvoeren van professionele medische en verpleegkundige diagnostiek en verrichtingen.
Het verzorgen van de behandel-en zorgcoördinatie van specifieke doelgroepen of verpleegafdelingen.
Het bevorderen van de kwaliteit van de verpleegkundige en/of medische zorg.
Het geven van voorlichting aan medewerkers zorg en familieleden van cliënten.
Het ontwikkelen en implementeren van multidisciplinaire behandel –en zorgprotocollen.

Functie-eisen:

Een afgeronde HBO-opleiding verpleegkundige niveau 5, aangevuld met een afgeronde opleiding Master Advanced Nursing Practice is vereist.
Minimaal 2 jaar werkervaring als Nurse practitioner.
Aanvullende specifieke kennis en werkervaring op het gebied van ouderenzorg is vereist.
Goede contactuele en sociale vaardigheden, attitude en verantwoordelijkheidsbesef.
Competenties: klantgerichtheid, efficiëntie, expertise, verantwoordelijkheid, integriteit, probleemanalyse, zelfstandigheid.

Arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 60.

Sollicitatie en informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Peter Meijer, Manager Advies- en Behandelcentrum, telefoonnummer 070 – 3061020. Belang¬stellenden kunnen hun sollicitatiebrief en curriculum vitae richten aan Respect Zorggroep Scheveningen, afdeling PO&O, t.a.v. S.L. van den Homberg, Postbus 84050, 2508 AB Den Haag of via e-mail: pz@rzgs.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Helpende-of-Helpende-plus

Tue, 21 Feb 2012 16:35:59 GMT

Respect Zorggroep Scheveningen biedt binnen en buiten de muren van haar vier locaties verpleging, verzorging, begeleiding, behandeling, diensten en services aan zo'n 1500 cliënten, voornamelijk in Scheveningen. Bij onze organisatie zijn 850 enthousiaste medewerkers en 200 vrijwilligers werkzaam. Zij bepalen de kwaliteit. Wij richten ons op kwaliteit van leven van onze cliënten door een persoonlijke benadering en aandacht voor ambiance. Gastvrijheid, professionaliteit, teamgeest en wilskracht staan hoog in het vaandel. Er wordt veel aandacht besteed aan werksfeer en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Respect levert met meerdere kleine zorgteams aan wijkbewoners zorg thuis. In een zorgteam vormen verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden en verpleeghulpen een team dat overdag, in de avond en weekenden aan cliënten thuis zorg en begeleiding biedt.
Voor onze thuiszorg teams Duindorp/Vogelwijk en Statenkwartier zijn wij op zoek naar

Helpende of Helpende plus
(24 uur gemiddeld per week. Wisselende diensten)

Functie-inhoud:

Het zorgteam levert verzorging, verpleging en begeleiding aan cliënten op basis van in het zorgdossier vastgelegde afspraken.
Men verricht de werkzaamheden geheel zelfstandig, binnen de aangegeven kaders en met in achtneming van richtlijnen en protocollen, bij de cliënten thuis.

Functie-eisen:

Diploma Helpende aangevuld met de module 302;
Zelfstandig voorkomende verzorgings-, begeleidingsvraagstukken en problemen kunnen oplossen.
Goede sociale vaardigheden, invoelend vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel, een gemotiveerde en flexibele houding.
Competenties:klantgerichtheid, efficiency, betrokkenheid, flexibiliteit, plannen en organiseren, probleemanalyse, expertise en inlevingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie van helpende is ingedeeld in functiegroep 25.

Sollicitatie en informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Monique Rijnders, hoofd thuiszorg van team Duindorp/Vogelwijk en met BrendaBuvelot, hoofd thuiszorg van team Statenkwartier, telefoonnummer 070 – 3061020. Belang¬stellenden kunnen hun sollicitatiebrief en curriculum vitae richten aan Respect Zorggroep Scheveningen, afdeling PO&O, t.a.v. Petra Beckmann, Postbus 84050, 2508 AB Den Haag of via e-mail: pz@rzgs.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contactverzorgende---EVV-er

Tue, 21 Feb 2012 16:33:21 GMT

Je maakt deel van uit van een betrokken groep medewerkers die werkzaam zijn op de 4 verdiepingen van Dijkveld. De doelgroep waarmee je werkt zijn somatische bewoners (38 bewoners), hiernaast zijn er nog 20 bewoners met een verpleeghuisverplaatstezorg indicatie. Hiernaast zijn er altijd een paar plaatsen bezet door klanten voor tijdelijk verblijf, 4 kamers. Als EVV'er/ contactverzorgende ben je een belangrijke schakel en gesprekspartner voor enerzijds de klant en zijn of haar familie en anderzijds het multidiciplinair (MD) team. Maandelijks zijn er zorgplanbesprekingen met het MD team, deze bereid je ook voor. Je regelt afspraken met de arts en je bent voor hen ook het eerste aanspreekpunt. Daarnaast ben je als werkbegeleider de motor binnen het team, je inspireert, motiveert en coacht andere medewerkers. Om dit te kunnen, bieden wij je altijd een opleiding tot werkbegeleider aan. Bij Dijkveld zijn al drie andere EVV'ers / contactverzorgenden werkzaam. Je werkt alle diensten.

Programmamanager-Informatiemanagement

Tue, 21 Feb 2012 16:31:18 GMT

- Relevante opleiding op HBO???? niveau bij voorkeur op technisch gebied- Ruime ervaring op het gebied van bedrijfskunde en informatica- Scherp analytisch vermogen- Kennis en ervaring met programmamanagement- Kennis en ervaring met innovatieve inzet van technologie en ICT in de zorg- Kennis en ervaring met projectmanagement (PRiNCE II)- Beschikt over adviesvaardigheden

Programmaco--246-rdinator-OK-chirurgie-anesthesie-(28-36-uur-per-week--meewerkend)-(2012-00015HP)

Tue, 21 Feb 2012 16:27:44 GMT

Ligt jouw passie bij werken op de OK en ben je daarnaast een kei in plannen, organiseren en coördineren? Dan kun je als programmacoördinator op onze OK al jouw deskundigheid en kwaliteit inzetten voor een goede planning en verloop van het operatieprogramma. Jij hebt de dagelijkse leiding op de OK. Je zorgt voor de kwantitatieve en kwalitatieve inzet van personeel door het opstellen van het dag- en weekrooster. Het is jouw taak hierop te anticiperen. Je maakt voortdurend belangenafwegingen rondom de zorg voor onze patiënten en je weet daarbij de juiste prioriteiten te stellen. Je bent dan ook in staat vanuit de input van diverse specialismen en andere klanten de diverse situaties goed in te schatten en je durft onafhankelijke keuzes te maken om zo te komen tot de meest wenselijke situatie. Ook vervul je een actieve rol bij de verdere ontwikkeling van de afdeling.

In deze functie werk je 28 - 36 uur week. Naast je taken als programmacoördinator werk je zelf ook mee tijdens operaties.

Download advertentie

Vacature--Datamanager

Tue, 21 Feb 2012 16:25:44 GMT

Registreren en randomiseren van patiënten in de diverse klinische studies;
Verzamelen en coderen van patiëntgegevens in het kader van klinische studies;
Vastleggen van deze patiëntgegevens in Case Report Forms (zowel schriftelijke als elektronische CRF's);
Administratieve taken zoals het indienen van een onderzoeksprotocol voor goedkeuring bij de METC, het bijhouden van de 'Investigators Study File' en het rapporteren en verwerken van Serious Adverse Events;
Toezien op een adequate uitvoering van de klinische studies conform studieprotocol, Europese wetgeving en ICH-GCP richtlijnen;
Je werkt mee aan kwaliteitsprocedures en het maken van SOP's;
Je geeft niet alleen voorlichting aan de medewerkers van de afdeling, maar bent voor hen ook een aanspreekpunt en een belangrijke bron van informatie;
Je overlegt met artsen over de voortgang en uitvoering van onderzoek en je onderhoudt contacten met externe organisaties, zoals monitoren van de farmaceutische industrie.

Gezocht--Hartfunctielaborant-24-36-uur

Tue, 21 Feb 2012 16:24:41 GMT

Voor een ziekenhuis in de omgeving Rotterdam ben ik op zoek naar een Hartfunctielaborant!
Uren per week: 24 tot 36 uur
Periode: maart 2012 tot onbekend
Voorkomende diensten: 08.00 uur tot 16.30 uur op ma t/m vr

De voornamelijkste taken van deze functie zijn het maken van echoâ??s en ondersteunen bij catheterisaties.

Heb ik je interesse gewekt? Neem dan snel contact op en ik vertel je graag meer.

Medewerker-receptie-(m-v)

Tue, 21 Feb 2012 16:20:14 GMT

Functie informatie
Als receptionist ben je verantwoordelijk voor het interne en externe telefoonverkeer. Je staat bezoekers te woord en verwijst deze indien nodig door. Lichte administratieve en secretariaat werkzaamheden behoren ook tot je takenpakket.

Taken
Bedienen van de telefooncentrale en het op een correcte wijze verzorgen van de telefoonafhandeling;
Toezicht houden op de brand- en storingspanelen;
Klanten en bezoekers ontvangen en te woord staan;
Lichte administratieve werkzaamheden zoals kopieerwerk en postverspreiding;

Wij vragen
Je beschikt over een MBO werk- en denk niveau en hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast heb je kennis van geautomatiseerde programma’s zoals Word, Excel en Outlook. Verder heb je een goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid, ben je representatief, kun je zelfstandig werken, enthousiast, flexibel en heb je een klantgerichte instelling. Ook heb je affiniteit met ouderen.

Wij bieden
Een afwisselende functie met een grote mate van zelfstandigheid. Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO VVT, FWG 25 (maximaal € 2.179,23 bruto per maand bij 36 uur per week), persoonlijk levensfase budget en eindejaarsuitkering: 4,5 % over het bruto jaarsalaris.
Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, collectieve kortingen, fietsenplan en bij een woonafstand vanaf 9 km bieden wij een zeer goede (gemaximaliseerde) woon- werk reiskosten regeling.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rob Robijn, telefoonnummer (035) 5 390 510. Solliciteren kan via onderstaande link.

De vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur. Een interne reïntegratie- en herplaatsingskandidaat gaat voor op een andere interne kandidaat. Om misverstanden te voorkomen wordt reïntegratie- en herplaatsingskandidaten verzocht in de brief duidelijk hun status aan te geven.

GZ-Psycholoog-Kind-en-Jeugd-MAD03041

Tue, 21 Feb 2012 16:19:14 GMT

Ben jij een ervaren GZ-Psycholoog met hart voor de jeugd? Ben je bekend met de verslavingszorg en wil je in het veld van de diagnostiek aan de slag? Dan is deze vacature misschien iets voor jou! Als GZ-Psycholoog Kind en Jeugd houdt jij je bezig met: Het stellen van diagnoses bij jeugdigen binnen de verslavingszorg in zowel een klinische als ambulante setting;Het opstellen van behandelplannen; Een gedeelte van de behandelingen, individueel als groepsgewijs als cognitief gedragstherapeut;Het actief bijdragen aan de ontwikkeling van beleid.

Persoonlijk-Begeleider-nbsp-m-v

Tue, 21 Feb 2012 16:15:36 GMT

In de functie van Persoonlijk Begeleider ondersteun je alle cliënten op de voorzieningen Noordhoek en Elzenstraat, op gebied van kwaliteit van zorg en veiligheid.

Pro-actieve-en-discrete-Secretarieel-medewerker-in-Ermelo--(V12-0156)

Tue, 21 Feb 2012 16:11:43 GMT

Als secretarieel medewerker bied je secretariële ondersteuning (in de breedste zin van het woord):
? Je maakt afspraken en nodigt deelnemers uit.
? Je regelt vergaderruimten en ondersteuningsmiddelen (beamer, laptop, etc).
? Je verwerkt op de computer in- en externe gerichte correspondentie.
? Je verzamelt benodigde documenten en zorgt voor de verspreiding.
? Je voert benodigde afdelingsgerichte werkzaamheden uit.
? Je archiveert stukken.
? Je verstrekt op verzoek gegevens conform gemaakte afspraken.

Part-time-assistent-begeleider-B-voor-de-woonbegeleiding-of-de-dagbesteding-in-Noordwijk--(V12-0174)

Tue, 21 Feb 2012 16:11:42 GMT

De hoofdtaken van de assistent begeleider B liggen op het gebied van administratie, huishouding en ondersteuning bieden aan cliënten met een verstandelijke beperking.
Je verricht ondersteunende werkzaamheden ten aanzien van de huishouding en voeding: het bereiden van de warme maaltijd, schoonhouden van de keuken, verzorgen van de afwas, zorgen dat de dagvoorraad op peil is. Je beheert de dagvoorraad en houdt hiertoe de administratie op het gebied van huishoudelijke en levensmiddelen bij. Daarnaast verzorg je (brood)maaltijden, koffie en thee en help je de cliënten zo nodig bij het eten en drinken. Je informeert cliënten over voeding en voedingsafspraken en ziet toe op naleving hiervan. Je begeleidt cliënten die meehelpen, bijvoorbeeld bij huishoudelijke en/of keukenwerkzaamheden en je begeleidt hen tijdens de activiteiten.
Binnen de dagbesteding ligt de nadruk op het verzorgen van de lunch, tafel dekken, afwassen en de deelnemers helpen bij het eten en drinken.
Binnen de woonbegeleiding ligt de nadruk op het bereiden van de warme maaltijd, helpen met eten en drinken, opruimen, toezicht houden in de woonkamer en een activiteit ondernemen met de cliënt, zoals wandelen.

Part-time-begeleider-C-voor-de-Giraffelaan-5-te-Noordwijk--(V12-0175)

Tue, 21 Feb 2012 16:11:40 GMT

Voel jij je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de woning? Wil jij werkelijk investeren in de relaties om de cliënten goed te leren kennen, om hen te kunnen begrijpen? Lees dan verder?

Researchverpleegkundige

Tue, 21 Feb 2012 16:10:27 GMT

Het Clinical Research Bureau is een onderdeel van de afdeling MDL en ondersteunt het klinisch wetenschappelijk onderzoek. Het is een boeiende en dynamische afdeling waar voortdurend wordt gestreefd naar kwaliteitsverbetering. U gaat deel uitmaken van het Clinical Research Team, wat zich voornamelijk bezighoudt met de klinische uitvoering van wetenschappelijk onderzoek.

Verpleegkundige-in-de-Wijk-(0-28-uur-per-week)-in-Apeldoorn-(wijk-Zuid)

Tue, 21 Feb 2012 16:07:53 GMT

Als verpleegkundige in de wijk verricht u begeleidende, verzorgende en verpleegtechnische taken bij cliënten in de thuissituatie, waarbij de zelfredzaamheid van de cliënt zoveel mogelijk wordt gestimuleerd of op hetzelfde niveau wordt gehouden. De cliëntsituaties zijn zowel stabiel als instabiel. U bent eerstverantwoordelijke in veelal midden en soms in hoog complexe cliëntsituaties. De zorgverlening richt zich op gehandicapten, (chronisch) zieken, ouderen en cliënten in de terminale fase.

Vacature-fysiotherapeut-in-Amsterdam-e-o--vanaf-23-07-2012-tot-17-08-2012-(911152)

Tue, 21 Feb 2012 16:06:55 GMT

Voor een dynamische praktijk met meerdere locaties zijn wij op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige fysiotherapeut die vanaf 23 juli tot en met 17 augustus beschikbaar is. Je bent op 1 locatie werkzaam. Je staat alleen op deze locatie. Het is van belang dat je zelfstandig kunt en durft te werken.Eigen vervoer is noodzakelijk, omdat er patienten aan huis worden bezocht. Je werkt ongeveer 32 uur per week. Dagen en tijden zijn in overleg te bepalen.Â Je hebt kennis van fysioroadmap en Intramed.Interesse in een deze waarneming voor de zomer? We horen het graag.

Vacature-fysiotherapeut-in-Amsterdam-e-o--vanaf-19-03-2012-onbepaalde-tijd---(911173)

Tue, 21 Feb 2012 16:06:54 GMT

Wij zijn, ter vervanging van een van de fysiotherapeuten, op zoek naar een enthousiaste algemeen fysiotherapeut. Je werkt vanaf 19 maart. De vacature is voor onbepaalde tijd. Gezien het patientenaanbod gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke fysiotherapeute. Je werkt 20 tot 24 uur per week, verdeeld over drie dagen. De dagen zijn in overleg vast te stellen.In de praktijk is ruimte op maandag en dinsdag van 11.30 uur tot 20.00 uur en woensdag, vrijdag is er de hele dag ruimte.Je bezoekt ook een aantal patienten aan huis, hiervoor staat een praktijkfiets ter beschikking. In de praktijk werken 7 collega's. Het is een prettige werkomgeving en er is een kleine oefenruimte. Er wordt gewerkt met het programma Curasoft. Ervaring hiermee is niet vereist. Wel is het een vereiste dat je staat ingeschreven in het CKR.Heb jij interesse in deze vacature met uitzicht vast dienstverband? Neem dan snel contact met ons op om je mogelijkheden te bespreken.

MondhygiÃ«nist

Tue, 21 Feb 2012 16:03:31 GMT

Voor deze moderne groepspraktijk in Heerenveen zijn wij op zoek naar een enthousiaste mondhygiÃ«niste/mondzorgkundige voor 3 dagen in de week, uitbreiding is mogelijk.
Dagen en uren zijn in overleg in te vullen.

Doktersassistente

Tue, 21 Feb 2012 16:03:31 GMT

Voor deze huisartsenpraktijk in de directe omgeving van Zevenbergen zijn wij op zoek naar een ervaren doktersassistente voor 3-5 dagen per week in overleg.

Functie:

Als coÃ¶rdinerend doktersassistente ben je binnen het team van doktersassistentes het eerste aanspreekpunt en
verantwoordelijk voor de aansturing van de dagelijkse organisatie van de werkzaamheden van de doktersassistentes.
Je legt verantwoording af aan het management van de huisartsenpraktijk. Daarnaast werk je mee aan de dagelijks te
verrichten werkzaamheden van de doktersassistentes.

Taken:

â?¢ Aansturen van de doktersassistentes (o.a. werkoverleg en planning)
â?¢ verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden van deze discipline
â?¢ meewerken aan de dagelijks te verrichten werkzaamheden van de assistentes (baliefunctie, triage,
behandelingen, administratie)
â?¢ verbeteringsmogelijkheden rond de assistententaken adviseren aan de maatschap.

Intake van patiÃ«nten:

â?¢ Uitvoeren van triage;
â?¢ Inventariseren en vaststellen hulpvraag;
â?¢ Registreren van de benodigde persoonsgegevens
â?¢ Zelfstandig classificeren van de (telefonische) hulpvraag;
â?¢ Het bepalen van de urgentie van de klachten en het ondernemen van actie op basis van de urgentie;
â?¢ Het verstrekken (indien mogelijk zelfstandig) van medische adviezen aan de hand de NHG-telefoonklapper
â?¢ Het consulteren van de huisarts indien eigen kennis ontoereikend is;
â?¢ Het inplannen van (bezoek-)afspraken tussen huisarts en patiÃ«nt;
â?¢ Het zorgdragen voor een accurate afhandeling van financiÃ«le en medische dossiers.

Medische assistentie:

â?¢ Het assisteren bij voorkomende (medische) werkzaamheden;
â?¢ Het assisteren bij medische ingrepen, onderzoeken en handelingen (injecties toedienen, hechten, e.d.) ;
â?¢ Het zorgen dat de juiste instrumenten, apparatuur en materialen voor ingrepen, onderzoeken en
behandelingen gereed gemaakt zijn en draagt zorg voor het onderhoud , de hygiÃ«ne daarvan;
â?¢ Het ondersteunen van de huisartsen in het gebruik van het automatiseringssysteem Medicom

Balie-assistente

Tue, 21 Feb 2012 16:03:30 GMT

Voor deze moderne tandartspraktijk in Amsterdam zijn wij per direct op zoek naar een baliemedewerkster met werkervaring in de tandheelkunde voor 4 dagen per week.
Het is een jong, enthousiast team, praktijk ligt gelegen nabij het oude ajax stadion.

SWG-Arts-en-Werk

Tue, 21 Feb 2012 15:59:37 GMT

De specialist ouderengeneeskunde verleent verpleeghuisgeneeskundige zorg aan daarvoor geindiceerde clienten, met inachtneming van de eigen professionele verantwoordelijkheid.Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoud van het zorgplan.Je bent medeverantwoordelijk voor de continuiteit en de kwaliteit van de medische zorg, het optimaal functioneren van de vakgroep en de multidisciplinaire samenwerking.

GZ-Psycholoog

Tue, 21 Feb 2012 15:53:14 GMT

De Behandeldienst van Florence biedt behandeling en begeleiding, gericht op gezondheid en welbevinden van individuele cliënten die aangewezen zijn op (psychogeriatrische of somatische) verpleeghuiszorg. Deze behandeling en begeleiding vindt plaats op de plek waar de cliënt woont, bijvoorbeeld thuis, het verzorgingshuis of in een verpleeghuis. De dienst bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, maatschappelijk werkenden, (GZ)-psychologen, paramedici en een aantal ondersteunende medewerkers. Verschillende multidisciplinair samengestelde teams werken zowel intramuraal als extramuraal.

Verzorgende-niveau-3-IG

Tue, 21 Feb 2012 15:53:13 GMT

Voor liefhebbers van groen en rust is verpleeghuis Westhoff zeer gunstig gelegen. Verpleeghuis Westhoff ligt midden in de Rijswijkse Landgoederenzone. Er zijn vele wandelmogelijkheden in de nabijheid en er is een prachtige tuin. Westhoff biedt verpleeghuiszorg aan mensen met een lichamelijke aandoening of dementieklachten. Daarnaast kan men er ook terecht voor dagbehandeling of revalidatie na bijvoorbeeld een operatie. Een groot deel van Westhoff is in 2003 vernieuwd. Voor onze afdeling Lucebert zijn wij per direct op zoek naar een Verzorgende niveau 3 IG.

Navigatie

Mon, 20 Feb 2012 17:41:45 GMT

Allerzorg is een innovatieve en ondernemende thuiszorgorganisatie. Allerzorg laat de regie zoveel mogelijk bij de klanten. De medewerkers binnen Allerzorg leveren 'persoonlijke zorg'. Allerzorg is pas tevreden als de klanten en de medewerkers tevreden zijn. Alleen op deze manier kan Allerzorg kwalitatieve zorg bieden.

Plaats in de organisatie:
Ontvangt leiding van de teamleider, vestigingsmanager en/of regiodirecteur.

Doel van de functie:
De sociaal pedagogisch medewerker biedt ondersteuning aan cliÃ«nten van alle leeftijden (en kinderen) die pedagogische ondersteuning nodig hebben in hun dagelijkse leven. De cliÃ«nt is onvoldoende in staat om gebruik te maken van gangbare opvoedingsmogelijkheden of kunnen zich in hun (primaire) leefomgeving niet staande houden. Het doel hiervan is om de cliÃ«nten zo goed mogelijk zelfstandig te laten deelnemen aan de maatschappij. Er wordt gewerkt in de woon- en leefsituatie van de cliÃ«nt waarbij de begeleiding gericht is op het gehele cliÃ«ntsysteem. Er wordt gewerkt volgens begeleidings- c.q. zorgplannen. Stemt volgens een methodische aanpak de eigen activiteiten veelal af met andere hulpverleners.

Interne contacten
De interne contacten hebben betrekking op de directe begeleiding en zijn voornamelijk gericht op de leidinggevende, de teamleider en op overige interne hulpverleners.

Externe contacten
De externe contacten hebben betrekking op de directe begeleiding en zijn gericht op cliÃ«nten, hun verwanten, mantelzorgers en op andere hulpverleners.

Taken/verantwoordelijkheden in hoofdlijnen

Psychosociale en pedagogische begeleiding.
Begeleidings- c.q. zorgplan.
Administratie en registratie.
Communicatie en overlegvormen.

Uitwerking van taken en verantwoordelijkheden
Psychosociale en pedagogische begeleiding:

Het signaleren van mogelijke knelpunten.
Het begeleiden cliÃ«nten en hun omgeving.
Het bewerkstelligen van de structuur, veranderingen, verbeteringen en acceptatie in de leefsituatie van de cliÃ«nt.
Het activeren en ondersteunen van de cliÃ«nt bij het structureren van zijn dagelijks leven aan de hand van het opgestelde zorgplan.
Het begeleiden van de cliÃ«nt en diens leefomgeving en stimuleert participatie in zijn leefomgeving.
Het stimuleren van huishoudelijke en/of (re)creatieve activiteiten.
De begeleiding van de client bij werkzaamheden zoals het plannen en organiseren van huiswerk en/of in de onderwijscontext.
De begeleiding van de cliÃ«nt bij werkzaamheden zoals het plannen en beheren van middelen die voor het voeren van de huishouding nodig zijn.
Het bevorderen en activeren van, in afstemming met andere hulpverleners en volgens het zorgplan, het gewenste gedrag bij de cliÃ«nt.
Het streven naar stabilisatie van de leefsituatie.
De ondersteuning en begeleiding van de ouders bij de verzorging en opvoeding van kinderen volgens pedagogisch zorgplan.

Begeleidingsplan:

Het werken aan de hand van begeleidingsplannen.

Administratie en registratie:

Het volgens vastgestelde procedures verrichten van administratieve en registratieve werkzaamheden, welke voortvloeien vanuit de begeleiding.

Communicatie en overlegvormen:

Het onderhouden van frequent contact met overige hulpverleners over cliÃ«ntsituaties en rapporteert ten aanzien van observaties.
Het periodiek rapporteren over de voortgang van de werkzaamheden aan de teamleider en aan overige hulpverleners.
Het actief deelnemen aan het werkoverleg, clientbespreking en intervisie binnen het team en het leveren van een bijdrage aan de bespreking van de voortgang van de werkzaamheden en de werkwijze.
Het actief deelnemen aan het periodieke functioneringsgesprek met de teamleider.

Functie-eisen, vaardigheden en verantwoordelijkheden

Kennis/opleidingsniveau:

Een relevante opleiding op MBO niveau (kwalificatieniveau 3 en 4).
Kennis van effectieve interventies
Kennis van relevante pedagogische aspecten t.w. pedagogiek, orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie en jeugdpsychiatrie
Kennis van relevante agogische aspecten t.w. systeemstructuren en –theorieen, waarden en normen t.a.v. opvoeding in andere culturen
Kennis van de sociale kaart, wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.
Kennis van de doelgroep.
Kennis van inhoudelijk beleid, het kwaliteitssysteem en de protocollen van Allerzorg.
Methodisch kunnen werken.
Houdt vakkennis bij door het volgen van benodigde bijscholing en het lezen van vakliteratuur.
In het bezit van een rijbewijs.
Op verzoek van de werkgever dient een recente Verklaring omtrent gedrag (VOG) ingeleverd te worden.

Arbeidsvoorwaarden:

Allerzorg hanteert de CAO VVT

Verzorgenden-niveau-3--all-round-en-Verpleegkundigen-(oproep)-te-Udenhout

Mon, 20 Feb 2012 17:32:19 GMT

- Je bent HBO-V student.- Je bent in het bezit van het diploma verzorgende niveau 3 IG- Je hebt affiniteit met de thuiszorg.- Je beschikt over relevante werk of stage ervaring.- Je bent de vraagbaak voor je collega's en biedt hen ondersteuning.- Je beschikt over goede coachende vaardigheden. - Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, je bent daadkrachtig, stress bestendig en een teamspeler.- Je kunt zelfstandig werken. - Je bent klantvriendelijk.

Zorgcentralist---vaste-nachtdienst--

Mon, 20 Feb 2012 17:32:17 GMT

- Je bent in het bezit van de opleidng HBO-v.- Je kunt zelfstandig werken binnen richtlijnen en protocollen.- Je kunt in acute situaties overzicht houden en adequaat handelen.- Je bent computervaardig.- Je bent collegiaal en flexibel inzetbaar.

Zorgcoördinator-De-Clossenborch--(Hilvarenbeek)

Mon, 20 Feb 2012 17:32:16 GMT

- Je bent in het bezit van minimaal deskundigheidsniveau 3 IG;- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in het coördineren van zorg; - Je beschikt over goede sociale vaardigheden voor het omgaan met bewoners en medewerkers; - Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheid; - Je bent oplettend, geduldig en respectvol in de verzorging van de bewoners; - Je beschikt over goede bewegingsvaardigheid;- Je bent een team-player, die graag meewerkt in een zelfstandig team met alle deskundigheidsniveau's.

Verzorgende-niveau-3--Udenhout--(Avondzorg)

Mon, 20 Feb 2012 17:32:16 GMT

Je hebt een opleiding passend bij de functie.- Opleiding MDGO-VZ (lang); MBO Verzorgende niveau 3, OVDB-diploma verzorgende C.- 3e/4e jaars student HBO-v;- Je hebt affiniteit met de thuiszorg;- Je kunt prettig en professioneel samenwerken;- Je bent in bezit van rijbewijs en beschikt over auto;- Je werkt graag zelfstandig.

Programmamanager-Informatietechnologie

Mon, 20 Feb 2012 17:32:15 GMT

ROLSTOELMONTEUR-M-V--12-015

Mon, 20 Feb 2012 17:32:15 GMT

Als rolstoelmonteur verricht je reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan rolstoelen. De aanpassingen op de rolstoelen zijn op aanwijzing cq in overleg met een ergotherapeut. Tot de verdere werkzaamheden behoren het signaleren van de noodzaak en het uitvoeren van het onderhoud. Het bespreekbaar maken van, in direct contact met cliënten, de gebruikswensen, mogelijkheden, aanpassingen en wijzigingen. Bij het uitbesteden van werkzaamheden worden er technische en administratieve controles verricht.

Ambtelijk-secretaris-OR-beleidsmedewerker

Mon, 20 Feb 2012 17:32:14 GMT

- opleiding op Hbo-niveau (juridisch);- aanvullende opleiding bijv. leergang ambtelijk secretaris/beleidsmedewerker, is een pré:- enthousiasme en zelfstandigheid;- flexibele opstelling en sociaal vaardig;- affiniteit met medezeggenschap;- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid.

Hoofd-Bedrijfsbureau

Mon, 20 Feb 2012 17:32:12 GMT

- Opleiding HBO bedrijfskunde (administratie/logisitiek/ICT).- Affiniteit met geautomatiseerde systemen.- Kennis van de interne administratieve procedures van de organisatie.- De ontwikkelingen binnen het vakgebied worden gevolgd.- Kennis van administratieve en logistieke processen.- Leidinggevende ervaring, coachende stijl van leidinggeven.

Verpleegkundige-in-de-wijk--niveau-4-(Breda)

Mon, 20 Feb 2012 17:32:10 GMT

- je bent in het bezit van minimaal het diploma verpleegkundige niveau 4.- ervaring in de thuiszorg is een pré.- je bent flexibel en collegiaal.- kunnen samenwerken in teamverband en met andere disciplines.- in bezit van een rijbewijs B en een auto.

Oproepkracht-Begeleider-PGO-nbsp-m-v

Mon, 20 Feb 2012 17:17:30 GMT

Als Oproepkracht Begeleider PGO ben je flexibel inzetbaar binnen de afdeling Praktische Gezins Ondersteuning. Je bent vaak werkzaam in de gezinnen met het kind, waarbij je in het gezinssysteem werkt. De kinderen zijn in de leertijd van 3 tot en met 22 jaar. Je kan te maken krijgen met alle mogelijke doelgroepen: EMB, EVG/MVG, LVG, autisme. Binnen Centrum Zandoogjes bevindt zich het kantoor van de PGO, waarvanuit je vaak te werk gaat en eventuele collega?s ontmoet en tegen komt. De tijden waarin de afspraken met de gezinnen gemaakt zijn, vallen voornamelijk in de momenten van 7.00 ? 8.30 en van 15.30 ? 21.00 uur.

Winkelassistent-nbsp-m-v

Mon, 20 Feb 2012 17:17:28 GMT

De huiswinkels verkopen de producten die je ook in een gewone supermarkt kunt kopen. Deze producten verkopen we aan diverse voorzieningen binnen Amarant. Cliënten komen zelf boodschappen doen in de winkel of de boodschappen worden weggebracht door de afdeling transport. Binnen de huiswinkel werken een aantal cliënten. Binnen deze functie vervul je zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden in de supermarkt zoals; bestellingen klaarzetten voor klanten, klanten helpen, kassa bedienen, bestellen van goederen, vracht inruimen, schoonmaak, HACCP controleren. Daarnaast krijg je een taak in het onderhoud van het kassasysteem en wordt er van je verwacht licht administratieve werkzaamheden te verrichten. In onze supermarkt werk je samen met cliënten van Amarant.

Begeleider-dagbesteding-EVG-Ouderen-nbsp-m-v

Mon, 20 Feb 2012 17:17:27 GMT

Binnen het ouderenteam ben je mede verantwoordelijk voor het neerzetten van een 1e graadsstrategie en beeldvorming naar buiten toe. Het is belangrijk dat je initiatieven neemt, zelfstandig kan werken en snel kan schakelen in je begeleidingsstijl.

Oproepkracht-Begeleider-Dagbesteding-nbsp-m-v

Mon, 20 Feb 2012 17:17:27 GMT

Als Oproepkracht Begeleider dagbesteding begeleid en ondersteun je onze cliënten bij de diverse activiteiten/taken. Hierbij volg je de afspraken en regels zoals deze staan opgesteld in het Persoonlijk Plan van de cliënt.

Persoonlijk-Begeleider-Wonen-nbsp-m-v

Mon, 20 Feb 2012 17:17:26 GMT

In teamverband draag jij zorg voor de coördinatie van de ondersteuning van de cliënten, zowel op individueel als op groepsniveau. Als Persoonlijk begeleider heb je specifiek de verantwoordelijk voor een aantal cliënten. Daarvoor ontwikkel je de persoonlijke plannen en ben je het eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse organisatorische en inhoudelijke gang van zaken.

Beleidsmedewerker-Raad-van-Bestuur

Mon, 20 Feb 2012 16:27:50 GMT

Ondersteunt en adviseert de Raad van Bestuur/leidinggevende in het te voeren kwaliteitsbeleid;
Neemt deel aan, ondersteunt/coördineert de werkzaamheden van kwaliteitscommissies en - werkgroepen of stuurt deze aan;
Adviseert over en draagt zorg voor het ontwikkelen, opstellen en bijstellen van beleidsnota’s, procedures, protocollen, voorschriften en richtlijnen;
Stelt het (kwaliteits) jaardocument van de organisatie op conform de wettelijke eisen;
Bereidt, op projectmatige wijze, onderdelen van het beleid met een dienstoverstijgend karakter voor;
Ondersteunt de Raad van Bestuur bij de uitvoering van het PR-beleid.

Functie-eisen:

Heeft kennis op academisch of HBO-niveau en heeft uitgebreide werkervaring;
Kennis over het zorgcontinuüm waarop de organisatie zich begeeft is vereist;
Kan zelfstandig werken binnen de gestelde organisatorische kaders; gevarieerde
problemen worden zelfstandig opgelost;
Beschikt over goede contactuele eigenschappen;
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is vereist;
Kan goed organiseren, improviseren en motiveren;
Heeft doorzettingsvermogen en is resultaatgericht.
Competenties: Klantgerichtheid, efficiëntie, creativiteit, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, integriteit en analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden:
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. De functie van beleidsmedewerker is ingeschaald in functiegroep FWG 60. Het betreft in eerste instantie een jaarcontract.

Sollicitatie en informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Paul Schoof, lid Raad van Bestuur Respect Zorggroep Scheveningen, telefoonnummer 070 – 3061020.
Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief en curriculum vitae, richten aan Respect Zorggroep Scheveningen, afdeling PO&O, t.a.v. Hanneke Cloudt, Postbus 84050, 2508 AB Den Haag of via e-mail: pz@rzgs.nl. De sluitingstermijn voor bovenstaande vacature is 4 maart 2012.

Hoofd-Thuiszorg

Mon, 20 Feb 2012 16:27:49 GMT

Respect Zorggroep Scheveningen biedt binnen en buiten de muren van haar vier locaties verpleging, verzorging, begeleiding, behandeling, diensten en services aan zo'n 1500 cliënten, voornamelijk in Scheveningen. Bij onze organisatie zijn 850 enthousiaste medewerkers en 200 vrijwilligers werkzaam. Zij bepalen de kwaliteit. Wij richten ons op kwaliteit van leven van onze cliënten door een persoonlijke benadering en aandacht voor ambiance. Gastvrijheid, professionaliteit, teamgeest en wilskracht staan hoog in het vaandel. Er wordt veel aandacht besteed aan werksfeer en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Respect Thuiszorg levert met meerdere kleine zorgteams aan wijkbewoners zorg thuis. In een zorgteam vormen verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, verpleeghulpen samen een team dat overdag, in de avond en weekenden aan cliënten thuis zorg en begeleiding bieden. Het Alarmteam levert nachtzorg en ongeplande zorg. In 2011 is een ontwikkeling naar stadsdelen ingezet met als doel om zowel in de intramurale als extramurale setting vraaggerichte zorg aan de cliënten te verlenen.

Wij zijn op zoek naar een:

HOOFD THUISZORG
Team Belgisch Park, Alarmteam, Flexpool
(32 uur per week, werktijden in overleg)

Functie-inhoud:

Het geven van leiding aan de medewerkers van een thuiszorg zorgteam;
Het geven van leiding aan het Alarmteam en de flexpool van de thuiszorg, deze beide teams werken stadsdeeloverstijgend;
Het organiseren en bewaken van de (kwaliteit van de) cliëntenzorg;
Draagt verantwoordelijkheid voor het behalen van de beoogde teamresultaten;
Het mede ontwikkelen en uitvoeren van het stadsdeelbeleid in het verlengde van het organisatiebeleid;
Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers voor de thuiszorg zorgteams;
Het onderhouden van relevante contacten in het werkgebied.

Functie-eisen:

Afgeronde verpleegkundige opleiding op minimaal niveau 4 en afgeronde managementopleiding in de gezondheidszorg op HBO niveau;
Uitgebreide relevante werkervaring en ervaring in leidinggeven zijn vereist;
Ervaring in de thuiszorg is een pré en/of ervaring in de verpleeghuis sector;
Goede sociale vaardigheden zoals tact, overtuigingskracht, luistervaardigheid, kunnen coachen en motiveren van de medewerkers;
Probleemoplossend vermogen en organisatorische kwaliteiten;
Verantwoordelijkheid kunnen dragen voor het functioneren van de thuiszorg zorgteams, inclusief bewaking van de financiële resultaten;
Competenties: klantgerichtheid, efficiëntie, leiderschap, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden:
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. De functie is ingedeeld in functiegroep 55. Het betreft in eerste instantie een jaarcontract.

Sollicitatie en informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Saskia Dekker, stadsdeelmanager Noord, telefoonnummer 070 – 3061020. Belang¬stellenden kunnen hun sollicitatiebrief en curriculum vitae richten aan Respect Zorggroep Scheveningen, afdeling PO&O, t.a.v. S.L. van den Homberg, Postbus 84050, 2508 AB Den Haag of via e-mail: pz@rzgs.nl. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Verzorgende-i-g-EVV-loc--Deo-Gratias

Mon, 20 Feb 2012 16:27:47 GMT

Verzorgende i.g. (VIG-er) /
Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV-er)
voor 36 uur gemiddeld per week

Functie-inhoud:

Het leveren van een bijdrage aan de verzorging en begeleiding van de bewoners aan de hand van het individuele zorg- en leefplan en de daaraan gerelateerde werkzaamheden.
Het leveren van een bijdrage aan het formuleren van het zorg- en leeflplan.
Het assisteren bij activiteiten van deelnemers en het op orde houden van de afdeling.
Het creëren van een goed woon-/leefklimaat.
Als EVV’er worden deze taken aangevuld:
Het coördineren van zorgtaken van een aantal toegewezen bewoners.
Het verzorgen van het Multidisciplinair overleg en administratieve taken.
Het onderhouden van interne- en externe contacten met verwijzers en behandelaren.

Functie-eisen:

Diploma ziekenverzorgende of VIG-niveau 3 al dan niet aangevuld met het certificaat EVV.
Affiniteit met de zorg voor ouderen en psychogeriatrie.
Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Goede sociale vaardigheden, invoelend vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en een gemotiveerde en flexibele houding.
Voldoet aan de eisen die worden gesteld aan geduld, doorzettingsvermogen, ordelijkheid en hygiëne.
Competenties: klantgerichtheid, efficiëntie, betrokkenheid, verantwoordelijkheid, plannen en organiseren, inlevingsvermogen en expertise.

Arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie van VIG-er is ingedeeld in functiegroep 35. De functie van EVV-er is ingedeeld in functiegroep 40. Het betreft in eerste instantie een jaarcontract.

Sollicitatie en informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Simone Kooy (afdelingshoofd zorg), telefoonnummer 070 – 3061020. Belang¬stellenden kunnen hun sollicitatiebrief en curriculum vitae richten aan Respect Zorggroep Scheveningen, afdeling PO&O, Postbus 84050, 2508 AB Den Haag of via e-mail: pz@rzgs.nl.

Ondersteunend-medewerker-loc--Deo-Gratias

Mon, 20 Feb 2012 16:27:46 GMT

Respect Zorggroep Scheveningen biedt binnen en buiten de muren van haar vier locaties verpleging, verzorging, begeleiding, behandeling, diensten en services aan zo'n 1500 cliënten, voornamelijk in Scheveningen. Bij onze organisatie zijn 850 enthousiaste medewerkers en 200 vrijwilligers werkzaam. Zij bepalen de kwaliteit. Wij richten ons op kwaliteit van leven van onze cliënten door een persoonlijke benadering en aandacht voor ambiance. Gastvrijheid, professionaliteit, teamgeest en wilskracht staan hoog in het vaandel. Er wordt veel aandacht besteed aan werksfeer en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Voor de locatie Deo Gratias zijn wij op zoek naar een

Ondersteunend medewerker
(voor minimaal 3 uur per week)
(werktijd: 17.00/20/00 uur of 18.00/21.00 uur )

Functie-inhoud:

Het uitvoeren van werkzaamheden in de huiskamer en appartement cliënt.
Het serveren van maaltijden, koffie en thee.
Het leveren van een bijdrage aan het creëren van een aangenaam woon-, leefklimaat door bijvoorbeeld het voeren van gesprekken, het doen van gezelschapsspellen; het opzetten van muziek, het ondersteunen bij kookactiviteiten.
Het assisteren bij afwas-en andere schoonmaakwerkzaamheden.

Functie-eisen:

Goede sociale vaardigheden en inlevingsvermogen en in teamverband kunnen werken.
Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
Is in staat om ordelijk, systematisch en hygiënisch te werken;
Competenties: klantgerichtheid, efficiëntie, luisteren, betrokkenheid, creativiteit, samenwerken, flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 15.

Sollicitatie en informatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Simone Kooy, afdelingshoofd zorg, telefoonnummer 070 – 3061020. Belang¬stellenden kunnen hun sollicitatiebrief en curriculum vitae richten aan Respect Zorggroep Scheveningen, afdeling PO&O, t.a.v. S.L. van den Homberg, Postbus 84050, 2508 AB Den Haag of via e-mail: pz@rzgs.nl.

Hoofd-medische---en-zorgadministratie

Mon, 20 Feb 2012 16:26:43 GMT

U bent verantwoordelijk voor de organisatie van de medische- en zorgadministratie binnen onze RVZe en u draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering daarvan binnen wettelijke kaders. U gaat het behandelmanagement ondersteunen en controleren bij de uitvoering van de registratieve taken. Daarnaast bent u inhoudelijk verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de behandelorganisatie, bestaande uit onder meer afsprakenplanning, wachtlijstbeheer, het onderhouden van cliëntendossiers en registratieve werkzaamheden.

Dit houdt in dat u zich richt op de dagelijkse aansturing, het managen, controleren en optimaliseren van administratieve processen en het verstrekken van informatie en advies hierover aan de directie en het management.

U zorgt voor een goede verbinding tussen de medische administratie, de zorgadministratie en het vakcentrum Financiën en Administratie (F&A), van waaruit aan de RVZe’s ondersteuning wordt geboden op het gebied van functioneel beheer van het zorginformatie-systeem, facturatie en wet- en regelgeving.
Hoofdtaken:

Direct aansturen, motiveren en ontwikkelen van de teamleiders medische administratie en de medewerkers van de zorgadministratie en het functioneel aansturen van de medewerkers van de medische administratie;
in samenspraak met de teamleiders controleren en optimaliseren van de registratie en administratie van de zorg, gericht op een juiste, tijdige en efficiënte administratieve ondersteuning van het behandelproces;
opzetten van een meerjarenplan en begroting en zorg dragen voor de uitvoering daarvan;
lid van het managementteam van de RVZe Veluwe en Veluwe Vallei;
aanleveren van managementinformatie;
begeleiden van veranderingsprocessen.

(senior)-Systeembeheerders

Mon, 20 Feb 2012 16:26:42 GMT

Het team van systeembeheer heeft de ambitie om de ICT infrastructuur van GGz Centraal op ‘state-of-the-art’ niveau te brengen. De uitdaging is om systemen stabiel te krijgen en een excellente service en kwaliteitsoplossingen te bieden.

In de functie van systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor
• het installeren en operationeel houden van de geautomatiseerde informatievoorziening in de volle breedte
• uitvoeren van reguliere beheertaken
• het implementeren van projecten; zelfstandig of meewerkend
• structureren en documenteren van de werkzaamheden
• communiceren en meedenken met de interne en externe klant om de ICT dienstverlening op hoog niveau te brengen en te houden
• kennis helder overbrengen naar het ICT management en naar collega’s
• actieve betrokkenheid bij continue procesverbetering

Je werkt intensief samen met de manager ICT, collega’s van systeembeheer, ICT servicedesk en projectleiders. Je ondersteunt gebruikers zoals zorgverleners, stafmedewerkers, management, hoofden medische administratie en functioneel applicatiebeheerders. Je onderhoudt regelmatig contacten met leveranciers en externe adviseurs. Je bent als het ware een ambassadeur van ICT services!

Teamleider-Zorg-aan-Huis

Mon, 20 Feb 2012 16:24:32 GMT

Als teamleider Zorg aan Huis ga je het team gericht op de gespecialiseerde zorg en verpleging aansturen en verder ontwikkelen. Naar de verschillende teamleden (helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen) heb je een coachende en ondersteunende rol. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coÃ¶rdinatie en kwaliteit van zorg, indien nodig werk je zelf mee in de uitvoering. Je ziet toe op de administratieve en financiÃ«le afhandeling van de werkzaamheden. Je bent budgetverantwoordelijk voor jouw team. Tevens ben je conform het integraal personeelsbeleid verantwoordelijk voor het houden van de jaarlijkse functioneringsgesprekken en de begeleiding van zieke medewerkers.
Je zorgt voor verdere uitbreiding van het klantenbestand, legt verbinding in het groeiende team, stuurt het groepsproces en zorgt voor een verdere professionalisering. Samen met jou willen wij ervoor zorgen dat onze cliÃ«nten, wanneer zij dat zelf wensen, zolang mogelijk goed verzorgd thuis kunnen blijven wonen.
Verder lever je een waardevolle bijdrage als het gaat om ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en dat van de regio.

Verpleegkundige-Joachim-en-Anna

Mon, 20 Feb 2012 16:24:31 GMT

Als verpleegkundige verleen je dagelijkse verzorging en verpleging aan de bewoners van jouw afdeling. De bewoners hebben een PG of een somatische achtergrond (ZZP 2 t/m 7) en wonen binnen een kleinschalige setting. Je bent goed bekend met bewoners en speelt in op hun individuele wensen en behoeften, waarbij het welzijn van de bewoner altijd voorop staat. Je werkt binnen een klein team. Als verpleegkundige ben je de spin in het web binnen de dagelijkse werkzaamheden, je stuurt en coacht hierbij collega's, helpende, verpleeghulp en leerlingen/stagiaires. Daarnaast ben je contactverpleegkundige van een aantal bewoners, je beheert hierbij het dossier, stelt zorgplannen op en houdt samen met de bewoner en hun contactpersoon zorgplanbesprekingen.
Je wordt bij de uitvoering van je werkzaamheden gecoacht door een teamhoofd en je werkt in zowel dag- avond en nachtdiensten en/of bereikbaarheidsdiensten, volgens een opgesteld werkrooster.

Verzorgende-IG---Herstelgerichte-zorg

Mon, 20 Feb 2012 16:24:30 GMT

De afdeling waar je werkt heeft plaats voor 11 klanten die tijdelijk bij ons verblijven om te herstellen na bijvoorbeeld heup- of knieoperatie e.d. en er zijn 6 plaatsen beschikbaar voor palliatieve zorg. Je werkt in een hecht, leuk team. Samen verleen je de dagelijkse zorg en verpleging. De verleende zorg leg je vast in het ECD (elektronisch cliÃ«nt dossier). Je werkt samen met het multidisciplinaire team.

Woon--Zorgbegeleider-niveau-3IG-(21-uur)

Mon, 20 Feb 2012 16:24:29 GMT

Je werkt in een team en zorgt samen voor de dagelijkse begeleiding en verzorging van de bewoners. Je ondersteunt en stimuleert om hun zelfstandigheid te vergroten. Dit heeft betrekking op de persoonlijke verzorging en het leren om rekening te houden met anderen. Tevens biedt je ondersteuning in het omgaan met verlies en emoties.
Dagelijks drinken we gezamenlijk koffie en 2 maal per week word er gezamenlijk gekookt en gegeten met de groep. Samen met de bewoners organiseren we uitstapjes en andere activiteiten zoals discotheek, vakantie, kamperen, BBQ etc, waaraan je zelf ook mee kunt doen. Kenmerkend voor deze doelgroep is begeleiding en sturing in het leven van alle dag waardoor het onmogelijke mogelijk word. Het model â??Hooi op je vorkâ?? is leidend. â??Hooi op je vorkâ?? richt zich op het behouden van zelfregie van de klant en zijn omgeving.

Verpleegkundigen-Zorg-aan-Huis

Mon, 20 Feb 2012 16:24:28 GMT

Als verpleegkundige werk je graag zelfstandig, maar toch maak je deel uit van een klein Zorg aan Huis team. Je weet de verbinding te leggen tussen de cliÃ«nt en zijn behoeften op gebied van wonen, welzijn en zorg. Je bent verantwoordelijk voor de verpleging van deze cliÃ«nten, die wonen in hun eigen vertrouwde woonomgeving. Hierbij speel je in op de individuele en specifieke behoeften en verlangens van onze cliÃ«nten. Tevens lever je een bijdrage aan een prettig woon- en leefklimaat met als uitgangspunt zoveel mogelijk de zelfredzaamheid te behouden en te stimuleren.

Recoveryverpleegkundige-(36-uur-per-week)-(2012-00014HP)

Mon, 20 Feb 2012 16:18:55 GMT

Als recovery verpleegkundige verleen je de eerste post-operatieve zorg aan de patiënten die in ons moderne operatiecomplex zijn geopereerd. Je zorgt ervoor dat alle vitale functies na de operatie goed bewaakt worden en dat de patiënt stabiel blijft. Dankzij jouw uitgebreide deskundigheid kunnen onze operatieve patiënten met uiteenlopende ingrepen van laag tot hoogcomplex, rekenen op de professionele verpleegkundige zorg die zij op dat moment nodig hebben. Je assisteert de anesthesioloog bij het uitvoering van loco-regionale anesthesie (spinaal, epiduraal en diverse blokken) en pijnbestrijding.

Je werkt alleen dagdiensten van 07.30 - 16.00 uur of van 09.30 - 19.00 uur. In de weekenden ben je in principe altijd vrij. De mogelijkheid bestaat desgewenst om 9 uur per dag te werken.

Download advertentie

Medewerker-Schoonmaakservice-(Middagdienst)-(2012-00011HP)

Mon, 20 Feb 2012 16:18:53 GMT

Als medewerker schoonmaakservice maak je samen met collega's elke middag de poliklinieken schoon. Dankzij al jouw schoonmaakwerk lopen onze patiënten elke dag over een schone vloer, kunnen zij plaats nemen in schone wachtruimtes en zijn onze artsen verzekerd van hygiënisch schone behandelkamers. Wie stelt dat nou niet op prijs? Je bent enthousiast en wilt graag meebouwen aan een optimale dienstverlening en gastvrijheid van onze facilitaire dienst.

In deze functie werk je van maandag t/m vrijdag van 14.00 - 19.00 uur.

Download advertentie

Apothekersassistente--Ziekenhuisapotheek-(24-36-uur-per-week)-(2012-00010HP)

Mon, 20 Feb 2012 16:18:52 GMT

Als apothekersassistente van onze ziekenhuisapotheek bouw je, samen met je collega's, aan de toekomst van de ziekenhuisfarmacie in het Zuwe Hofpoort Ziekenhuis. In deze veelzijdige functie krijg je de ruimte om al jouw kwaliteiten en deskundigheid in te zetten en alle facetten van je vak in de volle breedte uit te oefenen. Het is jouw taak om farmaceutische opnamegesprekken met de patiënt te voeren, medicatieopdrachten te verwerken en de geneesmiddelen aan de verpleegafdelingen te verstrekken. Bij ontslag zorg je er voor dat de juiste farmaceutische gegeven beschikbaar zijn. Ook het bereiden van medicijnen (cytostatica en aseptische bereidingen) kan tot je takenpakket gaan behoren. Dankzij jouw goede contacten met de verpleging en de artsen kunnen onze patiënten rekenen op optimale farmaceutische zorg en is de medicatieveiligheid gewaarborgd. Naast de dagelijkse direct inhoudelijke taken bieden wij je de mogelijkheid om een eigen aandachtsgebied te ontwikkelen.

In verband met nieuwe ontwikkelingen binnen onze ziekenhuisapotheek breiden wij ons team dit jaar geleidelijk uit met enkele enthousiaste nieuwe collega's (4 fte). In deze functie is het mogelijk om parttime of fulltime te werken (24-36 uur per week). De werkdagen overleggen we graag samen met jou. In elk geval ben je beschikbaar voor bereikbaarheidsdiensten en weekenddiensten.

Download advertentie

Programmaco--246-rdinator-OK-chirurgie-anesthesie-(28-36-uur-per-week--meewerkend)-(2012-00015HP)

Mon, 20 Feb 2012 16:18:51 GMT

Download advertentie

Programmaco--246-rdinator-OK-chirurgie-anesthesie-(28-36-uur-per-week--meewerkend)-(2012-00015HP)

Mon, 20 Feb 2012 16:18:50 GMT

Download advertentie

Vacature--Promovendus-onderzoeker-in-opleiding--the-TES-trial-

Mon, 20 Feb 2012 16:16:57 GMT

Als promovendus/onderzoeker in opleiding zult u de trial in de deelnemende ziekenhuizen opzetten, de dataverzameling organiseren en de data analyseren en rapporteren. Dit in de vorm van wetenschappelijke artikelen en een proefschrift.

Aandachtsfunctionaris-nbsp-m-v

Mon, 20 Feb 2012 16:08:14 GMT

Je regisseert en controleert de indicatiestelling en vervolgindicatiestelling van onze cliënten. Hierbij heb je een ondersteunende en adviserende rol naar de ouders en persoonlijk begeleiders bij de totstandkoming c.q. bijstelling van de indicaties en de vertaling hiervan naar de feitelijke zorg/begeleiding. Je controleert de daadwerkelijk geleverde zorg/begeleiding ten opzichte van de indicatie en registreert dit in Cura. Je draagt er zorg voor dat de zorgplannen overeenkomstig de eisen/richtlijnen van het CIZ opgesteld en geformuleerd zijn. Je geeft aanwijzingen hoe en welke formuleringen er gebruikt dienen te worden. Indien nodig redigeer je teksten. Je treedt in overleg met het cliëntservice om de status van indicaties na te gaan en bewaakt termijnen. Waar nodig consulteer je de verantwoordelijke gedragskundige. Verder is het van belang dat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen wet-/regelgeving en werkwijze van het CIZ en zorg je ervoor dat de zorgplannen hierop aansluiten. In deze functie heb je veel contact met ouders die pas sinds enige tijd weten dat er bij hun kind sprake is van een ontwikkelingsachterstand of handicap. Het is belangrijk dat je de ouders hierbij goed ondersteunt, zowel op het gebied van kennismaking met de zorg als op het gebied van emotie en acceptatie.

Projectleider-ICT

Mon, 20 Feb 2012 16:05:32 GMT

Jij
- bent ervaren in het beheersen van complexe ICT-projecten (niveau IPMA-C)
- hebt ervaring met de implementatie van informatiesystemen en gelieerde ICT-infrastructuur binnen de zorg, zoals ZIS, EPD en PACS

bent communicatief vaardig en legt gemakkelijk contacten
hebt gevoel voor belangen, verhoudingen en standpunten binnen een organisatie; je kunt luisteren naar eindgebruikers en bent tactvol, stimulerend en overtuigend
beschikt over een professionele, enthousiasmerende en pragmatische instelling en bent een echte teamspeler
hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en vijf jaar relevante werkervaring

Medisch-secretaresse-Hartcentrum

Mon, 20 Feb 2012 16:05:32 GMT

bent in het bezit van diploma medisch secretaresse en het certificaat medische terminologie
bent bekend met Microsoft Word en Excel en beschikt over een goede typevaardigheid
kunt goed omgaan met geautomatiseerde systemen en hebt bij voorkeur kennis van EZIS
beschikt over een dienstverlenende instelling
ziet er representatief uit
staat onze patiënten, en medewerkers vriendelijk, behulpzaam, efficiënt en geduldig te woord
onderhoudt contact met verschillende disciplines in het ziekenhuis
bent secuur en accuraat in je werkzaamheden
hebt een flexibele instelling

Verpleegkundig-Specialist--gespecialiseerde-schakel-tussen-medische-en-verpleegkundige-zorg--(V12-0094)

Mon, 20 Feb 2012 16:04:33 GMT

Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de gezondheidszorg uitgebreid met een Master Advanced Nurse Practitioner of je beschikt over een gelijkwaardige opleiding. Vanzelfsprekend ben je BIG geregistreerd en participeer je in kwaliteitssystemen van de beroepsvereniging. Je hebt ruime ervaring als verpleegkundige en hebt affiniteit met dienstverlening aan mensen met verstandelijke beperkingen. Je vindt het een uitdaging om deze zorg verder te ontwikkelen en te verbeteren en je bent daar zelfstandig toe in staat. Je bent communicatief vaardig zowel in woord als op schrift, je bent een echte teamspeler en je beschikt over didactische kwaliteiten.
Ben je een vakmens met een goed humeur, dan willen wij je graag spreken!

Persoonlijk-begeleider-die-toekomstgericht-uitdaging-zoekt--(V12-0155)

Mon, 20 Feb 2012 16:04:33 GMT

Ben je ondernemend en sportief aangelegd? Weet je makkelijk te communiceren en verbinding te maken? Weet jij de jongeren die extra positieve stimulans te geven om kansen en mogelijkheden te benutten? Lees dan verder, wie weet past dit profiel jou!

Persoonlijk-Begeleider---pak-deze-kans--(V12-0115)

Mon, 20 Feb 2012 16:04:31 GMT

Wie zijn wij?
Pa Hoeklaan 15 en 17 zijn beschutte wooneenheden voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. De cliënten vragen om een zeer intensieve begeleiding, geheel of gedeeltelijk individueel gericht. De cliënten zijn kwetsbare mensen, waarbij naast de verstandelijke beperking ook sprake is van psychiatrische problematiek (hechtingsstoornis, MCCD, autisme spectrum stoornis, angststoornis of syndroom Prader Willi). Op beide woningen wordt het welbevinden van de cliënt op een positieve manier beïnvloed, waardoor de cliënt wordt bejegend met respect, veiligheid kan vinden en ervaren, voorspelbaarheid in dagprogramma en begeleiding ervaart, verantwoordelijkheid mag en kan dragen, ondersteuning kan krijgen en waar nodig ook bescherming.

Wat is jouw rol?
Je bent hét aanspreekpunt voor en de steun en toeverlaat van de cliënt met moeilijk verstaanbaar gedrag en zijn wettelijk vertegenwoordiger(s). Je staat naast de cliënt, volgt zijn/ haar ontwikkelingen en schakelt een specialist in waar nodig. Als onderdeel van het begeleidingsteam ondersteun je de cliënt bij een zo zelfstandig mogelijk functioneren, bij zijn/ haar eigen koersbepaling waarbij cliëntvolgend werken het uitgangspunt is. Je stelt, in nauw overleg met de wettelijk vertegenwoordiger(s) en samen met de cliënt, een persoonlijk plan op. Je stuurt op basis van het persoonlijk plan het hele dienstverleningsproces aan.

Elke cliënt is uniek en heeft een andere ondersteuningsvraag, dat maakt de functie van (persoonlijk) begeleider dynamisch en afwisselend. Enkele kernwoorden in de ondersteuningsvragen zijn; geborgenheid, luisteren, respect, belangenbehartiging, goede contacten onderhouden met het netwerk van de cliënt, coachen in ontwikkeling en sturen indien nodig. De cliënten vragen om begeleiders die hen vanuit gelijkwaardigheid benaderen, die naast hen staan en hen ondersteuning bieden bij het dagelijks leven. Zij willen iemand bij wie zij zich op hun gemak kunnen voelen en die opkomt voor hun belangen.

Je kunt je helemaal vinden in de visie van 's Heeren Loo en kunt deze uitdragen.

Begeleiders-die-nu-stappen-willen-ondernemen-in-hun-ontwikkeling---MMZ-4--(V12-0063)

Mon, 20 Feb 2012 16:04:29 GMT

Je gaat als leerling Medewerker Maatschappelijke zorg aan de slag op een van de locaties van de regio Ermelo en Horst. Je gaat met passie aan het werk om mee te werken aan de best mogelijke kwaliteit van bestaan voor de cliënten.

Je gaat je persoonlijke competenties, als zelfstandigheid, gestructureerdheid, klantgerichtheid uitbreiden of verbeteren. Je gaat leren theorie en praktijk op MBO-4 niveau, dus overstijgend, met elkaar te verbinden. Je leert verschillende methodieken te gebruiken en door te geven door ontwikkeling van je coachende kwaliteiten. Je breidt je agogische vaardigheden uit, maar leert ook naar je eigen handelen te kijken en dit te toetsen!

Je gaat tijdens je opleidingsperiode werken met en voor verschillende doelgroepen. Je zal onderdeel uitmaken van een team, met de teamleden zul je kennis en ervaringen delen. Samenwerken aan de 4 kernwaarden van 's Heeren Loo voor de beste ondersteuning voor elke client; Respect, Verantwoordelijkheid, Verbondenheid en Geborgenheid.

Speciaal voor alle openstaande vragen willen we je uitnodigen op de INFORMATIE-ochtend op. Je bent van harte welkom van 9.30 uur op 28 februari in Het Theehuis, Slangenkamp 4. ( De bijeenkomst duurt ongeveer een uur.)

Voor informatie mail je met de coördinatoren praktijkopleiding Norina Calkhoven en Harriet Grouw.

Part-time-huishoudelijk-medewerker-B-voor-het-Kinderdagcentrum--De-Rietpol---(V12-0131)

Mon, 20 Feb 2012 16:04:28 GMT

Als huishoudelijk medewerker B ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse gang van zaken, omdat je zorgt voor een schoon en opgeruimd werk- en leefklimaat voor de kinderen en het begeleidingsteam.
Als huishoudelijk medewerker B zorg je voor het schoonhouden van toegewezen ruimtes (incl. inventaris) en sanitaire voorzieningen, met behulp van diverse schoonmaakmaterialen en machines. Je voert alle huishoudelijke werkzaamheden uit op het gebied van het schoonmaken van ramen, vloeren, toiletten, dagbestedingsruimten en meubels. Je verricht, periodiek, gespecialiseerde schoonmaakwerkzaamheden, zoals vloeronderhoud en je meldt gebreken aan inventaris en schoonmaakapparatuur aan de leidinggevende. Je beheert de voorraad schoonmaakmaterialen en ?middelen.

Vakantiewerk-in-de-periode-van-1-juli-tot-en-met-30-september-2012-in-Druten--(V12-0164)

Mon, 20 Feb 2012 16:04:26 GMT

Heb jij een afgeronde opleiding of volg je een SPH, Verpleekundige, Maatschappelijke Zorg of Verzorgende opleiding? Ben jij op zoek naar een vakantiebaan voor de zomer? Wil jij ervaring opdoen binnen de gehandicaptenzorg onder deskundige begeleiding in een leuk en enthousiast team? Dan zitten wij graag met jou om tafel!

Verzorgende-IG-of-verpleegkundige-team-dementie

Mon, 20 Feb 2012 15:01:09 GMT

De organisatie:

Allerzorg levert als AWBZ-toegelaten organisatie thuiszorg vanuit locaties in heel Nederland met kleine enthousiaste teams verpleegkundigen en verzorgenden. Mensen met het vereiste diploma om bij de client de thuiszorg of de dienst te leveren waar deze behoefte aan heeft.

Onze medewerkers kiezen ervoor om bij Allerzorg te werken omdat ze meer met de uitoefening van hun beroep/vak bezig kunnen zijn, in plaats van reizen, administreren, overleggen of vergaderen.

De medewerkers ervaren het werken in een klein team als heel plezierig. Dit betekent tevens dat ieder zich persoonlijk maar ook als team verantwoordelijk voelt om te luisteren naar dat wat Ãº werkelijk wenst. Bij Allerzorg kijken we eerder naar wat wel kan in plaats van wat onmogelijk lijkt.

De functie:

Afhankelijk van uw bevoegd- en bekwaamheden verricht u verpleegkundige, verzorgende en begeleidende taken bij cliÃ«nten in de thuis-/leefsituatie. Wij zijn nu op zoek naar medewerkers voor het team dementie.

Dienstverband:
Oproepcontract of vast aantal uren contract

Kennis- en opleidingsniveau:

minimaal een relevante MBO opleiding (kwalificatieniveau 3)

enige jaren relevante werkervaring

houdt vakkennis bij door het volgen van benodigde bijscholing / vakliteratuur

een BIG-registratie is vereist indien van toepassing

methodisch kunnen werken

Arbeidsvoorwaarden:

Allerzorg hanteert de CAO VVT

Medewerker-clientenadministratie

Mon, 20 Feb 2012 15:01:08 GMT

De organisatie:

Plaats in de organisatie: Ontvangt leiding van het hoofd financiÃ«n.

De functie:

De medewerker cliÃ«nten administratie is belast met het controleren, muteren en corrigeren van cliÃ«ntgegevens en verwerken van indicatie besluitgegevens en zorgt voor een juist, tijdig en foutloze elektronisch berichtenverkeer via AZR. Daarbij verwerkt de medewerker de controlelijsten aangeleverd door zorgkantoren.

Interne contacten:
De interne contacten hebben betrekking op de vraag van de regiodirecteur, directie en administratief medewerkers van de vestigingen op het gebied van cliÃ«nt en indicatie gegevens en de juiste verwerking hiervan.

Externe contacten:
De externe contacten hebben betrekking op contacten met zorgkantoren CAK en indicatiestellers zoals het CIZ en collega zorgaanbieders.

Taken/ verantwoordelijkheden in hoofdlijnen

Uitvoeren, inlezen, fiatteren, controleren en corrigeren van de aangeleverde cliÃ«ntenmutaties en indicatiebesluiten in het ERP systeem.
Uitvoeren en bewaken van tijdig elektronisch berichtenverkeer middels AZR met contractpartijen.
Controleren en bewaken van het tijdig en juist uitvoeren van cliÃ«ntmutaties op de regio’s.
Het verstrekken van gegevens aan diverse instanties (samenstellen, versturen en corrigeren van CAK bestanden e.d).
Analyse en verwerking van de uitvallijsten (CAK, AW320)
Beheren van het archief van de cliÃ«ntenadministratie
Overige administratieve werkzaamheden.

Leveren van een bijdrage aan de financiÃ«le en kwalitatieve verantwoording:

Het wekelijks totaliseren van de geconstateerde fouten in mutaties en in een overzicht presenteren aan de directie en de regiodirecteuren.

Verrichten van overige taken:

Het deelnemen aan werkgroepen en/of projectgroepen ten behoeve van de cliÃ«nten administratie.

Functie-eisen, vaardigheden en verantwoordelijkheden

Kennis/opleidingsniveau:

Een diploma op MBO niveau, aangevuld met ervaring in een soortgelijke functie.
Kennis en ervaring met AZR en Indicatiebesluiten is vereist.
Kennis en ervaring met betrekking tot automatische gegevensverwerking en kantoorautomatisering is nodig.
Kennis van Outlook, Excel en Word is vereist.
Ontwikkelingen binnen het vakgebied worden bijgehouden door middel van het lezen van vakliteratuur en het volgen van bij- en nascholing.

Arbeidsvoorwaarden:

Allerzorg hanteert de CAO VVT.

Huishoudelijk-medewerker_1

Mon, 20 Feb 2012 15:01:07 GMT

De organisatie:

Plaats in de organisatie:
Ontvangt direct leiding van de zorgmanager/teamleider en indirect van de regiodirecteur.

Taken/verantwoordelijkheden in hoofdlijnen
Huishoudelijke verzorgingstaken.
Overige taken.

Overige taken:
Het zorgplan in overleg met de cliÃ«nt bijstellen.
Het registreren van de verleende zorg in het zorgdossier.

Het beheersen van de Turkse taal en kennen en begrijpen van de Turkse cultuur is een pre.

Arbeidsvoorwaarden:

AlleÂ®zorg hanteert de CAO Thuiszorg

Specialistisch-(wijk)verpleegkundige

Mon, 20 Feb 2012 15:01:07 GMT

De organisatie:

Plaats in de organisatie: Ontvangt leiding van de teamleider, vestigingsmanager en/of regiodirecteur.

Doel van de functie:

De specialistisch verpleegkundige verricht verpleegtechnische/verpleegkundige, verzorgende en begeleidende taken bij cliÃ«nten in de thuissituatie/leefsituatie. Verricht verpleegtechnische/ verpleegkundige handelingen conform het kwaliteitshandboek. Er wordt gewerkt binnen diverse cliÃ«nt situaties, waarbij de mate van complexiteit verschilt. Daarnaast kan de specialistisch verpleegkundige een specifiek aandachtsveld hebben, zoals AIV (Advies, Instructie en Voorlichting), COPD (Chronische Obstructieve Pulmonale Disease) en MTH (Medisch Technisch Handelen), fysieke belasting en uitvoerende organisatorische taken die behoren bij het eerste verantwoordelijke zijn (EVV). Er wordt gewerkt volgens zorgplannen en onder verantwoordelijkheid van de teamleider V&V.

Interne contacten

De interne contacten hebben betrekking op de direct zorgverlening en zijn voornamelijk gericht op de leidinggevende, de teamleider V&V en op overige interne hulpverleners.

Externe contacten

De externe contacten hebben betrekking op de directe zorgverlening en zijn gericht op cliÃ«nten, hun verwanten, mantelzorgers, huisartsen en overige hulpverleners.

Taken/verantwoordelijkheden in hoofdlijnen

Verpleegtechnische, verpleegkundige, verzorgende en begeleidende taken.
CoÃ¶rdinerende taken.
Administratie en registratie.
Communicatie en overlegvormen.

Uitwerking van de taken en verantwoordelijkheden

Verpleegtechnische, verpleegkundige, verzorgende en begeleidende taken:

Het verplegen, verzorgen en begeleiden van (chronisch) zieke, gehandicapte kinderen en hun ouders/verzorgers.
Het verrichten van medisch technische handelingen op kwalificatieniveau 5.
Het methodisch uitvoeren van de zorg.
Het zordragen voor medicijnen; het toedienen van medicijnen en het toezicht houden op het gebruik.
Het verrichten van werkzaamheden gericht op preventie.
Het verrichten van werkzaamheden in het kader van terminale zorg.
Het begeleiden van cliÃ«nten vanuit het eigen deskundigheidsniveau.
Het geven van advies, instructie en voorlichting m.b.t. gezondheidsverstoringen op het eigen deskundigheidsniveau.
Het verrichten van werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering van de cliÃ«nt.
Het stimuleren van de zelfredzaamheid van de cliÃ«nt.
De begeleiding van mantelzorgers.

CoÃ¶rdinerende taken:

Het bijstellen van zorgplannen.
De overdracht van kennis en deskundigheidsbevordering.
Het zorgdragen voor een goede afstemming van de zorgverlening met huisartsen en overige hulpverleners.
De evaluatie van de zorg met de cliÃ«nt aan de hand van het zorgplan.
Informeert cliÃ«nten over de dienstverlening van Alle®zorg en overige hulpverlening en t.a.v. de hulpmiddelen.
Het begeleiden van stagiaires, het inwerken van collega’s en het leveren van een bijdrage op beoordelingsmomenten.
Het zorgdragen voor een goede afstemming van de zorgverlening en voor een goede overdracht naar collega’s.
Het uitvoeren van bereikbaarheidsdiensten.

Administratie en registratie

Het volgens vastgestelde procedures verrichten van administratieve en registratieve werkzaamheden, welke voortvloeien vanuit de zorgverlening.

Communicatie en overlegvormen

Het in overleg met de cliÃ«nt, onderhouden van contacten met verwanten, huisartsen en overige hulpverleners.
Rapportage over de voortgang van de werkzaamheden tijdens het periodieke overleg over de zorgverlening met de teamleider V&V. Rapporteert daarbij over gesignaleerde tekorten en of klachten in de zorg.
Het bijwonen van cliÃ«ntbesprekingen en levert daarbij een bijdrage vanuit het eigen deskundigenniveau.
Actieve deelname aan het werkoverleg binnen het team V&V en levert daarbij een bijdrage aan de bespreking van de voortgang van de werkzaamheden en de werkwijze.
Actieve deelname aan het periodieke functioneringsgesprek met de teamleider V&V.

Functie-eisen, vaardigheden en verantwoordelijkheden

Kennis/opleidingsniveau:

Een verpleegkundige opleiding op minimaal HBO (kwalificatieniveau 5).
Kinderaantekening dan wel intensive care opleiding
BIG registratie is een vereiste.
Relevante werkervaring.
Methodisch kunnen werken.
Houdt vakkennis bij door het volgen van benodigde bijscholing en het lezen van vakliteratuur.
In het bezit van een rijbewijs.
Op verzoek van de werkgever dient een recente Verklaring omtrent gedrag (VOG) ingeleverd te worden.

Arbeidsvoorwaarden:

Allerzorg hanteert de CAO VVT

Sociaal-pedagogisch-hulpverlener

Mon, 20 Feb 2012 15:01:06 GMT

De organisatie:

De functie:

Een sociaal pedagogisch hulpverlener biedt ondersteuning aan cliÃ«nten van alle leeftijden (en kinderen) die door omstandigheden, beperkingen of belemmeringen pedagogische ondersteuning nodig hebben in hun dagelijkse leven, veelal in complexe gezinssituaties.

Het doel hiervan is om de cliÃ«nten zo goed mogelijk zelfstandig te laten deelnemen aan de maatschappij. Deze zijn vaak onvoldoende in staat om gebruik te maken van gangbare opvoedingsmogelijkheden of kunnen zich in hun (primaire) leefomgeving niet staande houden. Er wordt gewerkt in de woon- en leefsituatie van de cliÃ«nt waarbij de begeleiding gericht is op het gehele cliÃ«ntsysteem.

De sociaal pedagogisch hulpverlener stelt een begeleidingsplan op met daarin de zorgdoelen voor de cliÃ«nt. Volgens een methodische aanpak stem je je eigen activiteiten veelal af met andere hulpverleners.

Taken/verantwoordelijkheden in hoofdlijnen

Psychosociale en pedagogische begeleiding.
Begeleidings- c.q. zorgplan.
Administratie en registratie.
Communicatie en overlegvormen.

Psychosociale en pedagogische begeleiding:

Het formuleren van de hulpvraag/behoeftes en mogelijkheden van de cliÃ«nt en het signaleren van mogelijke knelpunten.
Het begeleiden cliÃ«nten en hun omgeving.
Het bewerkstelligen van de structuur, veranderingen, verbeteringen en acceptatie in de leefsituatie van de cliÃ«nt.
Het activeren en ondersteunen van de cliÃ«nt bij het structureren van zijn dagelijks leven.
Het geven van inzicht van eigen gedrag van de cliÃ«nt en diens leefomgeving en stimuleert participatie in zijn leefomgeving.
Het stimuleren van huishoudelijke en/of (re)creatieve activiteiten.
De begeleiding van de cliÃ«nt bij werkzaamheden zoals het plannen en beheren van middelen die voor het voeren van de huishouding nodig zijn.
Het bevorderen en activeren van, in afstemming met andere hulpverleners en volgens het zorgplan, het gewenste gedrag bij de cliÃ«nt.
Het bewerkstelligen van de stabilisatie van de leefsituatie.
De ondersteuning en begeleiding van de ouders bij de verzorging en opvoeding van kinderen.

Begeleidingsplan:

Het opstellen en bijhouden van zorgplannen.
Het uitvoeren van het intakegesprek.
Het volgens vastgestelde procedures verrichten van administratieve en registratieve werkzaamheden, welke voortvloeien vanuit de begeleiding.

Communicatie en overlegvormen:

Het onderhouden van frequent contact met overige hulpverleners over cliÃ«ntsituaties en rapporteert ten aanzien van observaties.
Het periodiek rapporteren over de voortgang van de werkzaamheden aan de teamleider en aan overige hulpverleners.
Bemiddelt bij conflicten en belangentegenstellingen.
Het actief deelnemen aan het werkoverleg, clientbespreking en intervisie binnen het team en het leveren van een bijdrage aan de bespreking van de voortgang van de werkzaamheden en de werkwijze.
Het actief deelnemen aan het periodieke functioneringsgesprek met de teamleider.

Kennis/opleidingsniveau:

Een relevante opleiding op HBO niveau (kwalificatieniveau 5).
Kennis van effectieve interventies.
Kennis van relevante pedagogische aspecten t.w. pedagogiek, orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie en jeugdpsychiatrie.
Kennis van relevante agogische aspecten t.w. systeemstructuren en –theorieen, waarden en normen t.a.v. opvoeding in andere culturen.
Kennis van de sociale kaart, wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.
Kennis van de doelgroep.
Kennis van inhoudelijk beleid, het kwaliteitssysteem en de protocollen van Allerzorg.
Methodisch kunnen werken.
Houdt vakkennis bij door het volgen van benodigde bijscholing en het lezen van vakliteratuur.
In het bezit van een rijbewijs.
Op verzoek van de werkgever dient een recente Verklaring omtrent gedrag (VOG) ingeleverd te worden.

Arbeidsvoorwaarden:

Allerzorg hanteert de CAO VVT