De wijkverpleegkundige is binnen het team zorginhoudelijk verantwoordelijk en geeft invulling aan de vijf rollen: zorgverlener, regisseur, ontwerper, coach en beroepsbeoefenaar.
De rol van Zorgverlener: - Helicopterview over de zorgverlening (signaleren en evt. doorverwijzen).
- Eindverantwoordelijke in hoog complexe situatie’s.
- Inhoudsdeskundige op het gebied van handelingen en ziektebeelden.
- Het uitvoeren van (verpleegkundige)handelingen die gerelateerd zijn aan functieniveau 5.
De rol van Regisseur:
- Zicht houden op het inzetten van het juiste functie niveau (n.a.v. zorgvraagprofielen).
- Totaal overzicht bij complexe (zorg) situaties.
- Coördinatie van multidisciplinair overleg.
- Voorzitten van casus- en cliëntbesprekingen.
- Signaleren van verbeterpunten ten aanzien van het V&V team.
De rol van Ontwerper:
- Bewaken (en controleren) van primair proces.
- Bewaken (en controleren) van werkmethoden en protocollen.
- Nieuwe ontwikkelingen vertalen naar bruikbare methodiek voor het team (bv nieuwe protocollen en materialen).
- Signaleren van nieuwe mogelijkheden.
De rol van Coach:
- Beoordeling van inhoudelijke cliëntsituatie om evt. kennis en advies toe te kunnen voegen.
- Stimuleren van inbreng casus-cliëntbespreking.
- Individuele ondersteuning van V&V teamleden mbt inhoudelijke zorg en Beroepshouding en zonodig corrigeren.
- Kunnen luisteren en spiegelen.
- Vraagbaak (t.a.v. zorg) voor het team.
- Begeleiden van HBO-stagiaires.
De rol van Beroepsbeoefenaar:
- Breder kijken dan alleen het “eigen” V&V team.
- Organisatiebelang kunnen inschatten.
- Betrokkenheid bij de gehele organisatie.
- Het hebben c.q. formuleren/aanpassen van een visie t.a.v. verplegen.
Daarnaast fungeert de Wijkverpleegkundige als ambassadeur van de organisatie in het wijkgerichte netwerk. De Wijkverpleegkundige geeft functionele en zorginhoudelijke aanwijzigen en richtlijnen aan verpleegkundigen in de wijk, wijkziekenverzorgende, verzorgende, verzorgingshulpen en planningsfunctionarissen V&V.